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孙家胜

博士 副教授 | 硕士生导师

学科: 工商管理

职务:

研究中心:

导师类别: 硕士生导师

毕业院校: 日本北陆先端科学技术大学院大学

办公电话:

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个人简介

  留日博士•博士后,副教授,硕士生导师。国立北陆先端科学技术大学院大学(JAIST)与国立琉球大学博士后。2018年获得浙江省高校创业学院联盟第二届创新创业课程微课教学竞赛特等奖,2019年创业领导力与团队管理课程获浙江工商大学校级精品课程认证。2020年指导团队获得浙江省第十五届大学生电子商务竞赛本科商务类三等奖及浙江省第九届“挑战杯”大学生创业计划二等奖,2020年浙江省优秀研究生教学案例,2020年度工商管理学院“五星教师”。

研究方向

团队领导力、知识管理、技术创新、协同创新、创业管理、中小企业领导决策等。

社会服务领域

 留学日本9年,从事领导力与创新创业管理教育12年,10年以上参与创业及企业管理咨询服务经历。在多年本科及MBA授课经验积淀下,课程内容不断迭代更新,已形成一套实践性、操作性很强的领导力课程。为多家上市公司提供领导力、团队建设等课程培训并受到学员的一致好评。

教育经历


  • 硕士研究生,20050330,日本香川大学,硕士,企业经营学

  • 博士研究生,20080301,知识社会系统学,日本北陆先端科学技术大学院大学,博士,知识社会系统学

工作经历

学术兼职

荣誉及奖励

研究生课程

本科生课程

  • 创新与创业管理,本科生,2013-2014,第一学期,1,15,9,30
  • 领导科学,本科生,2015-2016,第一学期,1,10,0
  • 绩效与薪酬管理,本科生,2010-2011,第二学期,1,16,0,32
  • 创业管理,本科生,2013-2014,第二学期,1,15,0,30
  • 创业领导力与团队管理,本科生,2020-2021,第一学期,1,6,37,18
  • 创业领导力与团队管理,本科生,2015-2016,第一学期,5,9,0
  • 管理研究方法,本科生,2011-2012,第一学期,1,15,3,30
  • 独立研究,本科生,2014-2015,第一学期,17,18,69,4
  • 创业管理,本科生,2011-2012,第二学期,1,16,1,32
  • 管理研究方法,本科生,2012-2013,第一学期,1,16,0,32
  • 创业领导力与团队管理,本科生,2018-2019,第二学期,1,5,69,15
  • 创业领导力与团队管理,本科生,2016-2017,第二学期,1,5,89,15
  • 创业管理,本科生,2011-2012,第二学期,1,16,0,32
  • 绩效与薪酬管理,本科生,2010-2011,第二学期,1,16,0,32
  • 创业管理,本科生,2010-2011,第一学期,1,10,0,30
  • 创业领导力与团队管理,本科生,2021-2022,第一学期,1,6,53,18
  • 绩效与薪酬管理,本科生,2010-2011,第二学期,1,16,0,32
  • 管理研究方法,本科生,2011-2012,第一学期,1,15,0,30
  • 创业管理,本科生,2011-2012,第二学期,1,16,0,32
  • 创业管理,本科生,2012-2013,第一学期,1,10,0,30
  • 创业领导力与团队管理,本科生,2016-2017,第一学期,5,9,74,15
  • 创新与创业管理,本科生,2014-2015,第一学期,1,15,0,30
  • 创业管理,本科生,2010-2011,第二学期,1,15,0,30
  • 创新与创业管理,本科生,2013-2014,第一学期,1,15,0,30
  • 创业领导力与团队管理,本科生,2015-2016,第二学期,1,5,29
  • 创业领导力与团队管理,本科生,2018-2019,第一学期,5,9,99,15
  • 领导力与团队建设,本科生,2021-2022,第一学期,1,6,56,18
  • 独立研究,本科生,2014-2015,第一学期,17,18,69,4
  • 创业管理,本科生,2010-2011,第一学期,1,10,0,30
  • 创业管理,本科生,2010-2011,第一学期,1,10,0,30
  • 创业管理,本科生,2011-2012,第二学期,1,16,0,32
  • 创新与创业管理,本科生,2014-2015,第一学期,1,15,0,30
  • 创新与创业管理,本科生,2013-2014,第一学期,1,15,28,30
  • 创业管理,本科生,2010-2011,第一学期,1,10,0,30
  • 绩效与薪酬管理,本科生,2013-2014,第二学期,1,16,42,32
  • 领导力与团队建设,本科生,2020-2021,第二学期,1,6,25,18
  • 创业管理,本科生,2014-2015,第二学期,1,15,14,30
  • 绩效与薪酬管理,本科生,2013-2014,第二学期,1,16,41,32
  • 创新与创业管理,本科生,2013-2014,第一学期,1,15,28,30
  • 创业管理,本科生,2010-2011,第一学期,1,10,0,30
  • 绩效与薪酬管理,本科生,2012-2013,第二学期,1,16,40,32
  • 领导力与团队建设,本科生,2022-2023,第一学期,1,6,70,18
  • 绩效与薪酬管理,本科生,2010-2011,第二学期,1,16,0,32
  • 案例研究与创新创业指导,本科生,2012-2013,第一学期,1,16,0,32
  • 创业管理,本科生,2012-2013,第一学期,1,10,0,30
  • 案例研究与创新创业指导,本科生,2012-2013,第一学期,1,16,0,32
  • 创业管理,本科生,2011-2012,第二学期,1,16,0,32
  • 创业领导力与团队管理,本科生,2017-2018,第二学期,1,5,21,15
  • 企业家与创业管理,本科生,2010-2011,第二学期,1,15,0,30
  • 创新与创业管理,本科生,2013-2014,第一学期,1,15,28,30
  • 管理研究方法,本科生,2011-2012,第一学期,1,15,0,30
  • 创业管理,本科生,2010-2011,第一学期,1,10,0,30
  • 管理研究方法,本科生,2011-2012,第一学期,1,15,0,30
  • 创新与创业管理,本科生,2013-2014,第一学期,1,15,0,30
  • 创业管理,本科生,2010-2011,第二学期,1,15,0,30
  • 管理研究方法,本科生,2012-2013,第一学期,1,16,0,32
  • 创新与创业管理,本科生,2013-2014,第一学期,1,15,0,30
  • 创新与创业管理,本科生,2013-2014,第一学期,1,15,28,30
  • 创业管理,本科生,2014-2015,第二学期,1,15,4,30
  • 创业管理,本科生,2011-2012,第二学期,1,16,0,32
  • 创业管理,本科生,2012-2013,第一学期,1,10,0,30
  • 案例研究与创新创业指导,本科生,2012-2013,第一学期,1,16,0,32
  • 创业管理,本科生,2011-2012,第二学期,1,16,1,32
  • 创业管理,本科生,2011-2012,第二学期,1,16,0,32
  • 创新与创业管理,本科生,2020-2021,第二学期,2,11,0,30
  • 创新与创业管理,本科生,2019-2020,第一学期,1,15,44,30
  • 创业领导力与团队管理,本科生,2022-2023,第一学期,1,6,9,18
  • 创业领导力与团队管理,本科生,2017-2018,第一学期,5,9,81,15
  • 创业领导力与团队管理,本科生,2019-2020,第一学期,1,6,48,18
  • 创业管理,本科生,2015-2016,第二学期,1,15,32,30
  • 创业管理,本科生,2018-2019,第二学期,1,15,38,30
  • 创新与创业管理,本科生,2018-2019,第一学期,1,15,37,30
  • 创业管理,本科生,2021-2022,第二学期,1,16,36,32
  • 创业管理,本科生,2019-2020,第二学期,1,15,58,30
  • 创业管理,本科生,2015-2016,第二学期,1,15,52,30
  • 创业管理,本科生,2015-2016,第二学期,1,15,45,30
  • 创业管理,本科生,2019-2020,第二学期,1,15,36,30
  • 创新与创业管理,本科生,2016-2017,第一学期,1,15,33,30
  • 创业管理,本科生,2015-2016,第二学期,1,15,52,30
  • 创业管理,本科生,2017-2018,第二学期,1,15,26,30
  • 创新与创业管理,本科生,2017-2018,第一学期,1,15,47,30
  • 创业领导力与团队管理,本科生,2021-2022,第一学期,3,7,73,9
  • 创业管理,本科生,2020-2021,第二学期,6,16,42,33
  • 创业管理,本科生,2019-2020,第二学期,1,15,58,30
  • 创新与创业管理,本科生,2018-2019,第一学期,1,15,69,30
  • 创新与创业管理,本科生,2017-2018,第一学期,1,15,26,30
  • 创业管理,本科生,2020-2021,第二学期,1,16,89,32
  • 社会心理学,本科生,2021-2022,第一学期,1,16,37,32
  • 创新与创业管理,本科生,2016-2017,第一学期,1,15,32,30
  • 创业管理,本科生,2015-2016,第二学期,1,15,45,30
  • 创新与创业管理,本科生,2018-2019,第一学期,1,15,69,30
  • 创业领导力与团队管理,本科生,2022-2023,第一学期,13,15,23,9
  • 创业管理,本科生,2018-2019,第二学期,1,15,38,30
  • 管理思维,本科生,2022-2023,第一学期,1,16,34,32
  • 创新与创业管理,本科生,2019-2020,第一学期,1,15,46,30
  • 人力资源培训与开发,本科生,2022-2023,第一学期,1,16,36,32
  • 人力资源培训与开发,本科生,2022-2023,第一学期,1,16,34,32
  • 创新与创业管理,本科生,2017-2018,第一学期,1,15,42,30
  • 创业管理,本科生,2016-2017,第二学期,1,15,36,30
  • 人力资源选聘与开发实践,本科生,2022-2023,第一学期,1,16,35,16
  • 创业管理,本科生,2021-2022,第二学期,1,16,37,32
  • 创业管理,本科生,2017-2018,第二学期,1,15,25,30
  • 创业管理,本科生,2021-2022,第二学期,1,16,36,32
  • 创新与创业管理,本科生,2020-2021,第二学期,2,11,0,30
  • 创业管理,本科生,2016-2017,第二学期,1,15,36,30
  • 创业管理,本科生,2018-2019,第二学期,1,15,28,30
  • 创业管理,本科生,2020-2021,第二学期,1,16,89,32
  • 领导力与团队建设,本科生,2022-2023,第二学期,1,6,0,18
  • 创业领导力与团队管理,本科生,2022-2023,第二学期,1,6,0,18
  • 创业管理,本科生,2022-2023,第二学期,1,16,0,32
  • 创业管理,本科生,2022-2023,第二学期,1,16,0,32

发表论文

  • 知识动态能力研究进展及前沿演进可视化分析,2019-03-29,科技进步与对策,CSSCI(南大核心)期刊,孙家胜,工商管理学院(含浙商研究院),孙家胜;,1
  • An Empirical Study of the Relationship between Knowledge-Creating Leadership Behavior and the Performance of Team Innovatio,2011-05-07,Proceedings of the 2nd international conference on E-business E-vernment,国外学术刊物,孙家胜,工商管理学院(含浙商研究院),7,1
  • “三年之痒”如何止:企业人力资源管理困境探究,2018-12-11,中国管理案例共享中心案例库,论文集,孙家胜,工商管理学院(含浙商研究院),2018.12.11,1
  • Leaders' influence tactics: A study of Chinese employees,2011-08-09,孙家胜,工商管理学院(含浙商研究院),4,1
  • A study on Intra-Organizational Innovations by Knowledge Creating Leaders,2012-05-12,Proceedings of ICEE 2012 ,国外学术刊物,孙家胜,工商管理学院(含浙商研究院),6,1

纵向科研

  • 基于多层动态整合模型的团队目标导向对团队及员工创造力作用机制研究,2015-08-25,2015-09-01,2019-03-26,朱玥,项目结束,国家自然科学基金委,工商管理学院,22.8,国家自然科学基金委,3
  • 创新战略转型期浙江企业专利质量提升策略研究——政府和市场协同驱动,2019-07-31,2020-01-01,2022-09-30,陈力田,审核通过,浙江省哲学社会科学规划办公室,工商管理学院,管理学,4,浙江省哲学社会科学规划办公室,5
  • 构筑创新链治理战略矩阵研究,2020-12-03,2021-01-01,2026-12-31,项国鹏,审核通过,全国哲学社会科学规划办公室,旅游与城乡规划学院,管理学,0,全国哲学社会科学规划办公室,4
  • 基于多层多维知识网络治理的“互联网+制造”跨界知识整合研究,2015-10-28,2015-12-01,2021-03-26,孙家胜,项目中止,浙江省社会科学基金[停用],工商管理学院,2,浙江省社会科学基金[停用],1
  • 企业技术创新过程中知识管理的能动效应及其机理分析,2013-04-28,2013-04-28,2015-04-28,孙家胜,审核通过,工商管理学院,2,1
  • 基于知识管理的企业技术创新能力提升机制研究,2011-09-06,2011-09-06,2014-09-06,孙家胜,项目结束,国家教育部,工商管理学院,6.8,国家教育部,1
  • 基于顾客需求驱动的C2B供应链运作决策及契约协调机制,2017-11-16,2018-01-01,2022-04-28,肖迪,项目结束,浙江省自然科学基金委,工商管理学院,管理学,8,浙江省自然科学基金委,3
  • 浙江企业基于大数据技术的商业模式创新研究:动态能力的视角,2018-08-10,2018-09-01,2021-09-30,潘绵臻,审核通过,浙江省哲学社会科学规划办公室,工商管理学院,管理学,4,浙江省哲学社会科学规划办公室,4

横向科研

  • 杭州品茗安控信息技术有限公司团队工作分析与绩效改进,2019-05-14,2019-04-26,2019-08-15,金杨华,项目结束,社科类计划外,工商管理学院,管理学,9,社科类计划外,4
  • 提升知识型员工创新能力的知识管理模型开发,2010-12-30,2010-12-01,2012-11-30,孙家胜,审核通过,工商管理学院,6,1

出版专著

  • 促进组织创新的知识型领导,2012-05-01,浙江大学出版社,1

软件成果

专利

教学论文

教学项目

出版教材

教学奖励

其他

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