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吴锦宇

博士 讲师 | 硕士生导师

学科： 应用经济学,理论经济学,法学,政治学,工商管理

职务：

研究中心：

导师类别： 硕士生导师

毕业院校： 意大利摩德纳-雷焦艾米利亚大学

办公电话：

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  • 个人简介
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  • 科研成果
  • 教学成果
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个人简介

研究方向

社会服务领域

教育经历

  • 本科毕业,19970630,法学,上海大学,学士,法学
  • 本科毕业,19990630,第二法学,上海同济大学,学士,第二法学
  • 硕士研究生,20030630,世界经济,上海复旦大学,硕士,世界经济
  • 博士研究生,20100630,劳动关系专业,意大利摩德纳-雷焦艾米利亚大学,博士,劳动关系专业

工作经历

学术兼职

荣誉及奖励

研究生课程

本科生课程

  • 公共管理学,本科生,2014-2015,第一学期,1,16,26,48
  • 管理学原理,本科生,2015-2016,第一学期,1,15,12,30
  • 公司制度概论,本科生,2014-2015,第二学期,1,15,3,45
  • 人力资源开发与管理,本科生,2014-2015,第一学期,1,16,26,32
  • 管理学原理,本科生,2015-2016,第一学期,1,15,12,30
  • 公司制度概论,本科生,2014-2015,第二学期,1,15,3,45
  • 管理学原理,本科生,2015-2016,第一学期,1,15,12,30
  • 公司制度概论,本科生,2014-2015,第二学期,1,15,3,45
  • 管理学原理,本科生,2015-2016,第一学期,1,15,12,30
  • 公司制度概论,本科生,2016-2017,第二学期,1,15,1,45
  • 社会保障基金管理,本科生,2014-2015,第二学期,1,16,0,32
  • 人力资源开发与管理,本科生,2014-2015,第一学期,1,15,0,30
  • 现代企业理论,本科生,2015-2016,第一学期,1,15,1,30
  • 人身保险,本科生,2015-2016,第一学期,1,10,0,30
  • 劳动关系学,本科生,2014-2015,第二学期,1,16,26,32
  • 公司制度概论,本科生,2014-2015,第二学期,1,15,3,45
  • 公司制度概论,本科生,2017-2018,第二学期,1,15,1,45
  • 管理学原理,本科生,2017-2018,第一学期,1,15,27,30
  • 管理学原理,本科生,2020-2021,第一学期,1,15,78,30
  • 管理学原理,本科生,2019-2020,第一学期,1,15,68,30
  • 管理学原理,本科生,2019-2020,第一学期,1,15,62,30
  • 公司制度概论,本科生,2019-2020,第二学期,1,15,89,45
  • 公司制度概论,本科生,2015-2016,第二学期,1,15,25,45
  • 公司制度概论,本科生,2019-2020,第二学期,1,15,106,45
  • 公司制度概论,本科生,2017-2018,第二学期,1,15,50,45
  • 管理学原理,本科生,2018-2019,第一学期,1,15,82,30
  • 管理学原理,本科生,2017-2018,第一学期,1,15,51,30
  • 经济史,本科生,2020-2021,第一学期,1,16,104,32
  • 管理学,本科生,2021-2022,第一学期,1,16,93,32
  • 经济史,本科生,2020-2021,第一学期,1,16,92,32
  • 管理学原理,本科生,2016-2017,第二学期,1,15,43,30
  • 管理学,本科生,2021-2022,第一学期,1,16,93,32
  • 经济史,本科生,2021-2022,第一学期,1,16,67,32
  • 世界经济,本科生,2021-2022,第二学期,1,16,40,32
  • 世界经济,本科生,2022-2023,第一学期,1,16,39,32
  • 劳动关系学,本科生,2017-2018,第二学期,1,16,25,32
  • 政治经济学(资、社),本科生,2019-2020,第一学期,1,16,38,48
  • 管理学原理,本科生,2019-2020,第一学期,1,15,62,30
  • 公司制度概论,本科生,2019-2020,第二学期,1,15,89,45
  • 公司制度概论,本科生,2017-2018,第二学期,1,15,50,45
  • 世界经济,本科生,2022-2023,第一学期,1,16,39,32
  • 公司制度概论,本科生,2018-2019,第二学期,1,15,81,45
  • 管理学原理,本科生,2018-2019,第一学期,1,15,66,30
  • 世界经济,本科生,2022-2023,第一学期,1,16,39,32
  • 经济史,本科生,2020-2021,第一学期,1,16,104,32
  • 社会保障基金管理,本科生,2015-2016,第二学期,1,15,25,30
  • 人身保险,本科生,2016-2017,第一学期,1,10,26,30
  • 公司制度概论,本科生,2020-2021,第二学期,1,15,83,45
  • 公司制度概论,本科生,2016-2017,第二学期,1,15,59,45
  • 经济史,本科生,2022-2023,第一学期,1,16,66,32
  • 人身保险,本科生,2018-2019,第一学期,1,10,23,30
  • 劳动关系学,本科生,2015-2016,第二学期,1,16,25,32
  • 人身保险,本科生,2017-2018,第一学期,1,10,24,30
  • 世界经济,本科生,2022-2023,第一学期,1,16,39,32
  • 公司制度概论,本科生,2018-2019,第二学期,1,15,81,45
  • 管理学原理,本科生,2017-2018,第一学期,1,15,51,30
  • 管理学,本科生,2021-2022,第一学期,1,16,93,32
  • 公司制度概论,本科生,2017-2018,第二学期,1,15,73,45
  • 世界经济,本科生,2021-2022,第二学期,1,16,40,32
  • 劳动与社会保障专业导论,本科生,2016-2017,第一学期,3,7,32,15
  • 经济史,本科生,2022-2023,第一学期,1,16,72,32
  • 经济史,本科生,2022-2023,第一学期,1,16,66,32
  • 世界经济,本科生,2021-2022,第二学期,1,16,40,32
  • 经济史,本科生,2022-2023,第一学期,1,16,91,32
  • 世界经济,本科生,2019-2020,第二学期,1,15,15,30
  • 经济史,本科生,2021-2022,第一学期,1,16,67,32
  • 公司制度概论,本科生,2020-2021,第二学期,1,15,83,45
  • 公司制度概论,本科生,2018-2019,第二学期,1,15,121,45
  • 经济史,本科生,2020-2021,第一学期,1,16,92,32
  • 公司制度概论,本科生,2019-2020,第二学期,1,15,106,45
  • 劳动关系学,本科生,2016-2017,第二学期,1,16,24,32
  • 公司制度概论,本科生,2017-2018,第二学期,1,15,73,45
  • 管理学原理,本科生,2019-2020,第一学期,1,15,68,30
  • 公司制度概论,本科生,2017-2018,第二学期,1,15,73,45
  • 公司制度概论,本科生,2019-2020,第二学期,1,15,106,45
  • 世界经济,本科生,2020-2021,第二学期,1,15,44,30
  • 公司制度概论,本科生,2017-2018,第二学期,1,15,50,45
  • 管理学原理,本科生,2020-2021,第一学期,1,15,78,30
  • 管理学原理,本科生,2018-2019,第一学期,1,15,82,30
  • 经济史,本科生,2022-2023,第一学期,1,16,91,32
  • 世界经济,本科生,2022-2023,第一学期,1,16,39,32
  • 公司制度概论,本科生,2019-2020,第二学期,1,15,89,45
  • 公司制度概论,本科生,2019-2020,第二学期,1,15,89,45
  • 经济史,本科生,2020-2021,第一学期,1,16,39,32
  • 公司制度概论,本科生,2015-2016,第二学期,1,15,77,45
  • 世界经济,本科生,2020-2021,第二学期,1,15,44,30
  • 世界经济,本科生,2020-2021,第二学期,1,15,44,30
  • 世界经济,本科生,2019-2020,第二学期,1,15,15,30
  • 管理学原理,本科生,2020-2021,第一学期,1,15,78,30
  • 管理学原理,本科生,2016-2017,第二学期,1,15,43,30
  • 管理学,本科生,2021-2022,第一学期,1,16,93,32
  • 经济史,本科生,2021-2022,第一学期,1,16,71,32
  • 管理学原理,本科生,2019-2020,第一学期,1,15,68,30
  • 公司制度概论,本科生,2016-2017,第二学期,1,15,59,45
  • 经济史,本科生,2021-2022,第一学期,1,16,71,32
  • 管理学原理,本科生,2018-2019,第一学期,1,15,66,30
  • 公司制度概论,本科生,2018-2019,第二学期,1,15,81,45
  • 社会保障基金管理,本科生,2016-2017,第二学期,1,15,24,30
  • 公司制度概论,本科生,2018-2019,第二学期,1,15,121,45
  • 公司制度概论,本科生,2018-2019,第二学期,1,15,121,45
  • 公司制度概论,本科生,2015-2016,第二学期,1,15,77,45
  • 经济史,本科生,2022-2023,第一学期,1,16,88,32
  • 公司制度概论,本科生,2020-2021,第二学期,1,15,83,45
  • 管理学原理,本科生,2018-2019,第一学期,1,15,66,30
  • 现代企业理论,本科生,2016-2017,第一学期,1,15,25,30
  • 经济史,本科生,2022-2023,第一学期,1,16,88,32
  • 世界经济,本科生,2019-2020,第二学期,1,15,15,30
  • 经济史,本科生,2021-2022,第一学期,1,16,54,32
  • 公司制度概论,本科生,2016-2017,第二学期,1,15,59,45
  • 管理学原理,本科生,2018-2019,第一学期,1,15,82,30
  • 经济史,本科生,2021-2022,第一学期,1,16,54,32
  • 经济史,本科生,2021-2022,第一学期,1,16,50,32
  • 经济史,本科生,2022-2023,第一学期,1,16,72,32
  • 管理学原理,本科生,2019-2020,第一学期,1,15,62,30
  • 劳动法与社会保障法,研究生,2021,第二学期,32
  • 世界经济,本科生,2022-2023,第二学期,1,16,0,32

发表论文

  • “机器换人”背景下劳动力就业问题的思考,2018-09-25,温州大学学报(社会科学版),国内公开发行学术刊物,吴锦宇,经济学院,吴锦宇;,1
  • 未来我们会不会被机器人“扫地出门”？,2018-03-15,上海工运,国内公开发行学术刊物,吴锦宇,经济学院,2018,1
  • 浅析“机器换人”战略对企业用工的影响,2017-01-31,聚焦当代中国劳动热点问题（2016）,论文集,吴锦宇,经济学院,2016,1
  • 朴槿惠政府时期劳动市场改革探析,2018-01-20,延边大学学报(社会科学版),CSSCI（南大核心）期刊,吴锦宇,尹虎;,2
  • “机器换人”：浙江制造走向浙江智造,2018-09-15,上海工运,国内公开发行学术刊物,吴锦宇,经济学院,2018,1
  • 良性发展AI，美国如何做,2018-06-15,上海工运,国内公开发行学术刊物,吴锦宇,经济学院,2018,1
  • 当代韩国工人运动典范：Yoosung工会运动（2011-2016）探析,2016-09-20,延边大学学报（社会科学版）,国外学术刊物,吴锦宇,49,2
  • Robotization in Zhejiang Province,2017-08-18,Robotltion：The Future of Work in Latin American Intergration 4.0,论文集,吴锦宇,经济学院,2017,1
  • 欧洲发展 AI，如何兼顾效率与公平？,2018-11-15,上海工运,国内公开发行学术刊物,吴锦宇,经济学院,2018,1

纵向科研

  • 公共转移支付对农村儿童人力资本积累的影响机理及政策优化研究,2020-03-20,2020-03-20,2022-09-29,郑晓冬,项目结束,国家教育部,经济学院,经济学,8,国家教育部,5
  • "机器换人"对浙江省制造业用工的影响,2019-03-08,2019-01-01,2019-06-20,吴锦宇,项目结束,浙江省社会科学界联合会,经济学院,经济学,1,浙江省社会科学界联合会,1
  • 人工智能对劳动就业的影响及法律对策研究,2019-07-15,2019-10-01,2023-12-31,吴锦宇,审核通过,全国哲学社会科学规划办公室,经济学院,法学,20,全国哲学社会科学规划办公室,1
  • 新常态下《劳动合同法》对企业用工行为影响的实证分析—以浙江省为例,2016-11-01,2016-12-01,2018-12-31,吴锦宇,审核通过,浙江省社会科学基金[停用],经济学院,2,浙江省社会科学基金[停用],1
  • 新常态下中国重大集体性劳动争议调解协调机制构建研究,2015-10-09,2015-10-09,2020-09-30,吴锦宇,项目结束,浙江省教育厅,经济学院,0.5,浙江省教育厅,1
  • AI技术对劳动和医养的法律风险调查和防范,2021-10-15,2021-10-15,2023-12-31,吴锦宇,审核通过,其他,经济学院,法学,20,其他,1

横向科研

  • 萧山区“十四五”时期产业空间高水平布局规划,2021-06-30,2020-12-09,2021-08-27,倪树高,项目结束,社科类计划外,经济学院,经济学,24.761,社科类计划外,3
  • 《浙江省矿产资源总体规划（2021-2025年）》环境影响报告书,2021-12-08,2020-08-12,2021-12-24,倪树高,项目结束,社科类计划外,经济学院,经济学,71.65,社科类计划外,7
  • 萧山区十四五时期产业空间高水平布局的思路研究,2020-09-21,2019-12-01,2020-12-30,倪树高,项目结束,社科类计划外,经济学院,经济学,18,社科类计划外,3
  • 医养结合养老模式的理论与典型案例研究,2018-10-19,2018-10-01,2022-04-01,徐锋,项目结束,社科类计划外,经济学院,经济学,15,社科类计划外,2
  • 尖山新区（黄湾镇）小微园区高质量发展工作方案,2020-09-30,2019-08-15,2020-06-30,倪树高,审核通过,社科类计划外,经济学院,经济学,9.2,社科类计划外,6
  • 杭州临空经济示范区“十四五”产业发展规划,2021-06-30,2020-12-01,2021-12-24,倪树高,项目结束,社科类计划外,经济学院,经济学,68.5,社科类计划外,3
  • 三门县健跳镇尖坑山石料采矿权设置前期论证,2022-09-01,2022-06-01,2022-12-31,倪树高,审核通过,社科类计划外,经济学院,经济学,30,社科类计划外,6

出版专著

  • 医养结合养老服务的理论与实践,2020-04-01,中国社会出版社,4
  • 医养结合养老服务的理论与实践,2020-04-01,中国社会出版社,4
  • 医养结合养老服务的理论与实践,2020-04-01,中国社会出版社,4
  • 医养结合养老服务的理论与实践,2020-04-01,中国社会出版社,4

软件成果

专利

教学论文

教学项目

出版教材

教学奖励

其他

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