李元祯，管理学博士，1988年5月生，江苏省扬州市人。

2018年4月进入浙江工商大学工商管理学院任教，主要讲授管理学原理、公司治理等课程，获工商管理学院2020年度“教学新星”称号，获浙江工商大学第六届“商李芳华”我最喜爱的教师评选活动之“最受学生喜爱的教师” 奖。

主要从事中国公司治理、上市公司股权再融资、地方政府与企业行为、亲清政商关系等方面的理论与实践研究，在《南开管理评论》《会计研究》《经济管理》《中国金融》《经济参考报》等发表论文10余篇，4篇论文被《人大报刊复印资料》全文转载，参著《中国上市公司治理评价研究报告》等专著多部，所主笔的2篇咨政报告获正部级领导批示、1篇获两位副省长批示2次，主持国家社会科学基金项目、全国工商联委托课题、浙江省自然科学基金项目、浙江省哲学社会科学项目等研究课题多个，研究成果获第21届浙江省哲学社会科学优秀成果奖二等奖（本人排名第三）等。

• 中国公司治理

• 上市公司股权再融资

• 地方政府与企业行为

• 亲清政商关系

• 2006.09-2010.06  江苏科技大学 经济管理学院 工商管理专业，获管理学学士         

• 2010.09-2013.06  天津财经大学 商学院（现会计学院） 会计学专业，获管理学硕士

• 2013.09-2017.12  南开大学 商学院/中国公司治理研究院  公司治理专业，获管理学博士

• 2018.04-至今    浙江工商大学工商管理学院企业管理系教师、浙商研究院研究员（2018.06讲师）

                 （期间：2021.01-2021.12，在校团委挂职副书记；

                                                  2021.09-2021.09，在中央团校2021年度基 层组织团干部进修班（第7期）学习）

• [1]年报语调管理与审计师披露应对[J].审计研究,2022(05):85-94+117. 本人4/4

• [2]私募股权投资、高管激励与企业创新绩效——基于专利异质性视角的考察[J].经济管理,2022,

• 44(08):116-134.本人2/3 通讯作者

• [3]多重制度逻辑下混合型组织的可持续混合机理：基于义乌復元医院的案例研究[J].南开管理评论,2022,

• 25(04):212-226.本人4/4

• [4]制度压力的组织响应机制实证研究:离散身份的调节效应[J].南开管理评论,2021,

• 24(04):96-102+127+103-104.本人4/4（人大报刊复印资料全文转载）

• [5]治理的发展与展望[J].审计观察,2021(02):25-29.本人2/2

• [6]中国公司治理改革迈向新阶段[J].董事会,2020(10):23-35.本人2/2

• [7]中国公司治理改革逻辑与趋势[J].董事会,2020(Z1):31-35.本人2/2

• [8]绿色治理与治理转型——第九届公司治理国际研讨会综述[J].南开管理评论,2017,

• 20(05):185-192.本人1/4

• [9]上市公司治理新趋势[J].中国金融,2017(10):64-66.本人2/2（人大报刊复印资料全文转载）

• [10]从“宝万之争”的治理启示解读“杠杆收购”[J].清华金融评论,2017(01):34-37.本人3/3

• [11]总量交易机制下碳排放权确认与计量研究[J].会计研究,2013(11):8-15+95.本人2/2

• （人大报刊复印资料全文转载）

• [12]欧美国家碳排放权交易价格问题研究综述及其启示[J].现代财经(天津财经大学学报),2012,

• 32(12):115-123.本人2/3（人大报刊复印资料全文转载）